Wil jij over circa 2 jaar een eigen vestiging binnen FMJ leiden? Heb jij het talent om een team te laten stralen en projecten succesvol te managen? Dan is deze functie als Aankomend Vestigingsmanager de perfecte uitdaging voor jou!
Bij FMJ krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen richting een zelfstandige leiderschapsrol. Je laat zien dat projectmanagement en commercie jou goed liggen om vervolgens door te groeien naar een positie waarin je verantwoordelijk wordt voor jouw eigen vestiging.
Functieprofiel Aankomend Vestigingsmanager
In je eerste ontwikkeljaar laat je zien wat je in huis hebt als projectmanager. In deze rol coördineer je projecten, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt. Daarnaast signaleer je proactief kansen en draag je bij aan het succes van FMJ.
Naast het managen van je projecten word je betrokken bij de jaarbudgettering en leer je hoe je een vestiging financieel stuurt en optimaliseert. Ook personeelsbeheer is onderdeel van jouw takenpakket, waarin je collega’s begeleidt, meedenkt over de interne personeelsontwikkeling en een actieve rol speelt bij het aannemen van nieuw talent.
Laat je zien dat jij deze rol beheerst? Dan groei je door naar volledige verantwoordelijkheid over jouw vestiging, met een team van enthousiaste collega’s die jou ondersteunen bij het behalen van de doelstellingen. Werkplezier staat bij FMJ daarbij altijd centraal!
Gewenste kwalificaties en vaardigheden als aankomend vestigingsmanager:
- Afgeronde MBO-/HBO-opleiding in een technische richting (eventueel aangevuld met bedrijfskunde, management of een gerelateerde opleiding (met HBO denk- en werkniveau)
- Ambitieus met leiderschapspotentieel
- Enkele jaren ervaring in projectmanagement
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Communicatief sterk, klantgericht, stressbestendig en flexibel
- Oog voor kwaliteit en resultaat, maar ook voor een prettige en veilige werkomgeving
Bedrijfsprofiel FMJ Group
Bij FMJ hanteren we een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen. Hoewel we zeker belang hechten aan je diploma's en ervaring, vinden we het nog essentiëler dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Daarnaast bieden wij je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en je carrière verder uit te bouwen.
FMJ biedt jou:
- Uitdagende landelijke functie binnen de industrie
- Groeimogelijkheden met kansen om door te groeien naar vestigings- of acquisitiemanagement
- Ondersteuning van ervaren collega’s en ruimte om je eigen ideeën en visie vorm te geven
- Prestatiebonus
- Een mooie leaseauto naar keuze
- Een nieuwe laptop en mobiel van de zaak
- 38 vakantiedagen - vrij in te plannen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
- Pensioenpremie volgens CAO kleinmetaal
- Kansen voor een zelfstandige rol met opleidingsmogelijkheden
- FMJ Group uitjes en teamuitjes van de vestiging
- Passende flexibiliteit in werkplek en werktijden
- Voordelig sporten met bedrijfsfitness
Bij FMJ zijn er verschillende trajecten mogelijk als Aankomend Vestigingsmanager. Afhankelijk van jouw interesses en kwaliteiten kun je doorgroeien naar het leiden van een eigen vestiging of op termijn zelfs een acquisitiebedrijf aansturen.
Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf in deze zelfstandige rol stappen om de FMJ-sterren te laten stralen? Laat van je horen, we drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken. Stuur je sollicitatie met je CV naar [email protected] of vul het sollicitatieformulier in.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. -
