Ja, er zijn zeker elektrotechniekvacatures voor starters zonder werkervaring. De sector heeft een groot tekort aan technisch personeel, waardoor bedrijven actief op zoek zijn naar gemotiveerde mensen die willen leren. Met de juiste opleiding en een hands-on instelling kom je als starter verder dan je denkt.
Of je nu net je mbo hebt afgerond of overweegt om een technische richting op te gaan: in 2026 biedt de elektrotechniek volop kansen voor mensen die aan het begin van hun carrière staan. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over starten in de elektrotechniek.
Welke elektrotechniek vacatures zijn toegankelijk zonder werkervaring?
Starters zonder werkervaring kunnen terecht bij functies als elektromonteur in opleiding, technisch medewerker of assistent-installateur. Bedrijven in de elektrotechniek bieden regelmatig instapposities aan waarbij je on-the-job leert. Denk aan werk in de industrie, utiliteit of de maritieme sector, waar basiskennis van elektrotechniek al genoeg is om te beginnen.
Veel werkgevers kijken bij starters niet alleen naar ervaring, maar ook naar houding en leervermogen. Een proactieve instelling, technische interesse en bereidheid om je te ontwikkelen wegen zwaar. Functies die typisch toegankelijk zijn voor starters:
- Elektromonteur in opleiding
- Technisch medewerker installatie
- Assistent E&I-technicus
- Servicemonteur onder begeleiding
- Stageplekken met uitzicht op een vaste aanstelling
Bij ons, FMJ Group, geloven we dat talent zich ontwikkelt op de werkvloer. We zoeken regelmatig mensen die nog aan het begin staan van hun carrière, maar wel de juiste drive hebben. Bekijk onze openstaande vacatures voor actuele mogelijkheden.
Welke opleiding heb je nodig voor een baan in de elektrotechniek?
Voor de meeste instapfuncties in de elektrotechniek is een mbo-opleiding op niveau 2 of 3 voldoende. Denk aan richtingen als Elektrotechniek, Installatie- en Montagetechniek of Energietechniek. Voor meer gespecialiseerde functies, zoals automatisering of instrumentatietechniek, is een mbo 4- of hbo-diploma een pré.
De meest gangbare opleidingen voor een carrière in de elektrotechniek zijn:
- MBO Elektrotechniek (niveau 2 t/m 4)
- MBO Installatie- en Montagetechniek
- MBO Energietechniek
- HBO Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde
Heb je geen technische opleiding, maar wel affiniteit met techniek? Dan zijn er ook omscholingstrajecten en erkende leerbedrijven die je de kans geven om een diploma te halen terwijl je werkt. Praktijkervaring, aangevuld met een erkend certificaat, kan in veel gevallen al genoeg zijn om aan de slag te gaan.
Hoe vergroot je je kansen op een elektrotechniek vacature als starter?
Als starter vergroot je je kansen het meest door actief te netwerken, je cv te richten op relevante vaardigheden en je te onderscheiden met een sterke motivatie. Werkgevers in de techniek waarderen eerlijkheid over je niveau, gecombineerd met een duidelijke wil om te groeien, meer dan een opgeblazen cv.
Concrete stappen die je kansen vergroten:
- Doe relevante stages of bijbanen: Praktijkervaring, hoe kort ook, laat zien dat je weet wat het werk inhoudt.
- Haal aanvullende certificaten: Denk aan VCA, NEN 3140 of een basisopleiding elektrotechniek.
- Wees specifiek in je sollicitatie: Vertel welke sector je aanspreekt en waarom. Een gerichte brief valt op.
- Maak gebruik van je netwerk: Veel technische banen worden ingevuld via via. Vraag bij stages of kennissen of er mogelijkheden zijn.
- Volg ontwikkelingen in de sector: Laat zien dat je geïnteresseerd bent door op de hoogte te blijven via vakbladen of branchenieuws.
Wat verdien je als startende elektromonteur?
Een startende elektromonteur verdient in 2026 gemiddeld tussen de 2.200 en 2.800 euro bruto per maand, afhankelijk van opleiding, sector en regio. Met een mbo 2-diploma begin je aan de onderkant van deze schaal; met een mbo 4 of relevante certificaten ligt je startsalaris doorgaans hoger.
Naast het basissalaris bieden veel werkgevers in de elektrotechniek extra’s zoals:
- Reiskostenvergoeding of leaseauto
- Toeslagen voor overwerk, ploegendiensten of buitenlandse projecten
- Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling
- Pensioenregeling en collectieve verzekeringen
Naarmate je meer ervaring opdoet en specialisaties toevoegt, stijgt je salaris aanzienlijk. Elektrotechnici met specialisaties in automatisering of instrumentatietechniek verdienen na enkele jaren ervaring beduidend meer dan het startsalaris.
Welke sectoren bieden de meeste kansen voor starters in de elektrotechniek?
De sectoren met de meeste kansen voor starters in de elektrotechniek zijn industrie, offshore, marine en infrastructuur. In al deze sectoren is structureel vraag naar technisch personeel, en bedrijven zijn bereid om starters op te leiden omdat de vraag het aanbod overtreft.
Een overzicht van kansrijke sectoren voor starters:
- Industrie: Fabrieken, chemische installaties en productiebedrijven zoeken continu elektrotechnici voor installatie en onderhoud. De industriële sector biedt stabiel werk en veel variatie.
- Marine en offshore: Scheepstechniek en offshore installaties vragen om specialisten, maar bieden ook ruimte voor starters die willen doorgroeien.
- Infrastructuur: Denk aan energie-infrastructuur, laadpalen, datacenters en openbare verlichting. Dit is een sterk groeiende markt in 2026.
- Utiliteit: Kantoorgebouwen, ziekenhuizen en scholen hebben voortdurend elektrotechnici nodig voor installaties en onderhoud.
Wat kun je verwachten van een eerste baan in de elektrotechniek?
In je eerste baan in de elektrotechniek leer je de praktijk kennen onder begeleiding van ervaren collega’s. Je werkt aan installaties, voert metingen uit, lost storingen op en bouwt stap voor stap je technische kennis op. Het werk is hands-on, afwisselend en biedt veel ruimte voor persoonlijke groei.
Wat je in de eerste maanden kunt verwachten:
- Werken in een team met ervaren monteurs die je wegwijs maken
- Afwisselende projecten op verschillende locaties
- Leren werken met tekeningen, meetapparatuur en installatiestandaarden
- Duidelijke afspraken over werktijden, vergoedingen en verwachtingen
- Mogelijkheden om door te groeien naar een zelfstandige of leidinggevende rol
De eerste baan is ook de plek waar je ontdekt welke richting je op wilt: blijf je liever werken als monteur, of trekken automatisering, engineering of projectmanagement je meer? De elektrotechniek biedt genoeg ruimte om je eigen pad te kiezen.
Hoe FMJ jou helpt aan een baan in de elektrotechniek
FMJ Group is een technisch dienstverlener gevestigd in Schiedam, actief in elektrotechniek, automatisering, instrumentatietechniek en meer. We werken voor klanten in de marine, offshore, industrie en infrastructuur, wat betekent dat onze medewerkers werken aan uitdagende en gevarieerde projecten, zowel nationaal als internationaal.
Wat wij bieden aan starters en doorgroeiers:
- Instapfuncties voor mbo-opgeleiden met of zonder werkervaring
- Begeleiding door ervaren collega’s in een hecht team
- Afwisselend werk in diverse sectoren, van scheepstechniek tot industriële installaties
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei op eigen tempo
- Eerlijke beloning en duidelijke afspraken
- Een werkomgeving waar je gezien wordt als persoon, niet als nummer
Ben je klaar om te starten in de elektrotechniek of wil je de volgende stap zetten in je carrière? Kijk dan op onze werken bij FMJ pagina en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
Veelgestelde vragen
Heb ik een rijbewijs nodig als startende elektromonteur?
In de meeste gevallen is een rijbewijs B een sterke pré, omdat je als elektromonteur regelmatig naar verschillende projectlocaties reist. Niet alle werkgevers stellen het als harde eis voor instapfuncties, maar het vergroot je inzetbaarheid en daarmee je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk. Heb je nog geen rijbewijs? Sommige werkgevers bieden de mogelijkheid om dit te behalen via een opleidingsbudget.
Kan ik starten in de elektrotechniek als ik een niet-technische achtergrond heb?
Ja, dat is zeker mogelijk via omscholingstrajecten of BBL-trajecten (Beroepsbegeleidende Leerweg), waarbij je werkt en tegelijkertijd een erkend diploma haalt. Bedrijven kijken bij carrièreswitchers nadrukkelijk naar motivatie, technische affiniteit en leervermogen. Een korte oriëntatiecursus of vrijwilligerswerk in een technische omgeving kan helpen om je overstap geloofwaardig te maken richting potentiële werkgevers.
Welke veelgemaakte fouten moet ik vermijden bij het solliciteren op een elektrotechniek vacature als starter?
Een veelgemaakte fout is het sturen van een generieke sollicitatiebrief zonder specifieke vermelding van de sector of het type werk dat je aanspreekt. Werkgevers in de techniek prikken hier snel doorheen. Andere valkuilen zijn het onderschatten van het belang van certificaten zoals VCA, en het niet vermelden van relevante hobby’s of bijbanen die technische affiniteit aantonen. Wees concreet, eerlijk over je niveau en laat duidelijk zien waarom jij gemotiveerd bent voor dit vakgebied.
Hoe snel kan ik doorgroeien vanuit een startersfunctie in de elektrotechniek?
Doorgroei in de elektrotechniek gaat over het algemeen vrij snel, zeker gezien het huidige personeelstekort in de sector. Na twee tot vier jaar werkervaring zijn functies als zelfstandig monteur, werkvoorbereider of projectleider realistisch, afhankelijk van je specialisatie en ambities. Wie investeert in aanvullende opleidingen of certificeringen — zoals in automatisering of instrumentatietechniek — kan zijn carrière nog sneller versnellen.
Wat is het verschil tussen werken via een detacheerder zoals FMJ en direct in dienst gaan bij een installatiebedrijf?
Via een technisch dienstverlener zoals FMJ Group werk je aan projecten bij verschillende opdrachtgevers, wat zorgt voor veel afwisseling in werklocaties, sectoren en technieken. Dit is ideaal voor starters die snel willen ontdekken wat hen het beste ligt. Direct in dienst gaan bij één installatiebedrijf biedt meer structuur en vaste collega’s, maar minder variatie. Beide routes hebben hun voordelen; de keuze hangt af van of jij liever snel breed wilt leren of juist diep wilt gaan in één specifieke omgeving.
Welke certificaten zijn het meest waardevol om als starter op je cv te zetten?
De meest gevraagde en waardevolle certificaten voor starters in de elektrotechniek zijn VCA Basis (veiligheid op de werkvloer), NEN 3140 (werken aan of met elektrische installaties) en eventueel een eerste ATEX-certificering voor werk in explosiegevaarlijke omgevingen. Deze certificaten zijn relatief snel te behalen en laten werkgevers zien dat je veiligheid serieus neemt. Sommige werkgevers vergoeden de kosten voor het behalen van deze certificaten zodra je bij hen in dienst treedt.
Is het werk als elektromonteur fysiek zwaar, en waar moet ik rekening mee houden?
Het werk als elektromonteur is fysiek actief: je staat veel, werkt soms op hoogte of in krappe ruimtes, en tilt regelmatig materialen of gereedschap. Het is geen zwaar sjouwwerk, maar een goede fysieke conditie en aandacht voor veilig werken zijn wel belangrijk. Werkgevers zijn verplicht passende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) te verstrekken, en je leert al vroeg in je loopbaan hoe je ergonomisch en veilig werkt.