Ja, offshore werken zonder offshore-ervaring is mogelijk. Sommige traineefuncties vragen zelfs geen eerdere werkervaring; voor technische platformfuncties kan ervaring in de zware of maritieme industrie volstaan. Welke route past, hangt af van de functie-eisen, je opleiding en je voorbereiding op werk op zee.
Is offshore werken zonder ervaring mogelijk?
Het gaat erom welke ervaring je mist. Bij instapfuncties zoals een operator in opleiding is werkervaring soms niet nodig: je krijgt dan interne opleiding en begeleiding en werkt op klantlocaties, zowel aan land als offshore. Dat is een instaproute, maar niet uitsluitend een baan op zee.
Heb je al elektrotechnische ervaring, maar nog niet offshore gewerkt? Voor een functie als Offshore E&I Monteur wordt vaak als alternatief minimaal één jaar ervaring als elektromonteur in de zware of maritieme industrie geaccepteerd. E&I staat hier voor elektrotechniek en instrumentatie. Die route vraagt dus geen offshore-ervaring, maar wél aantoonbare vakervaring. Een vacature voor Offshore Electrician of ETO vraagt juist vaak een ervaren kandidaat.
Bij FMJ zien we voor een starter die offshore-elektromonteur wil worden een gefaseerde route waarin die elektrotechnische basiskennis, certificeringen en praktijkervaring opdoet. Een afwijzing op een ervaren platformfunctie betekent dus niet dat het einddoel buiten bereik ligt; het kan betekenen dat eerst een andere functie past.
Wat voor soort werk kan je doen op een olieplatform?
Technisch werk op een platform loopt uiteen van materiaalcontrole tot onderhoud en storingsonderzoek. Een trainee-operator helpt apparatuur op- en afbouwen, controleert materiaal met checklists en ondersteunt dagelijks en preventief onderhoud. Een Offshore E&I Monteur onderhoudt elektrische en instrumentatiesystemen op Noordzeeplatformen, zoekt storingen in besturings- en veiligheidssystemen en kalibreert meet- en regelapparatuur. Kennis van die systemen is voor zo’n functie vaak gewenst, maar kan meestal worden aangeleerd.
Bij FMJ ontwerpen, installeren, onderhouden en inspecteren wij elektrotechnische installaties op onder meer productie- en boorplatformen. Soms bereiden we installatiewerk aan land voor; soms voeren we een compleet project offshore uit. Ook inspectie en instrumentatiekalibratie horen bij ons werk. Wie wil werken op een offshore platform, doet er daarom goed aan niet alleen naar de werklocatie te kijken, maar vooral naar de dagelijkse taken.
Welke opleiding voor booreiland?
Er is geen opleiding die voor iedere functie op een booreiland vereist is. De eisen van een trainee en die van een zelfstandig monteur verschillen duidelijk:
- Voor een traineefunctie volstaat vaak een technische opleiding of sterke interesse in techniek; een mbo-opleiding is dan een pré. Een mbo-diploma Elektrotechniek is dus niet voor elke instapfunctie vereist.
- Voor een zelfstandige Offshore E&I Monteur wordt juist vaak een mbo-4-diploma Elektrotechniek en bijbehorende vakkennis en een NEN 3140-certificaat gevraagd, naast passende ervaring.
Wil je elektrotechnisch offshorewerk doen, maar voldoe je nog niet aan zulke monteurseisen? Bij FMJ is een mbo-diploma Elektrotechniek geen vereiste: interesse is voldoende, een opleiding is een voordeel en interne scholing is mogelijk. Werk als elektromonteur in de industrie, utiliteit of maritieme sector bij FMJ kan eerst de praktijkbasis geven. Bij FMJ Yachting werkt een leerling-elektromonteur bijvoorbeeld onder begeleiding aan bekabeling, besturing en installaties op jachten. Dat is maritiem instapwerk, geen platformvacature. Volgens onze beschrijving duurt de gefaseerde route van starter naar offshore-elektromonteur gemiddeld twee tot vijf jaar, afhankelijk van je startpositie.
Ons technische traineeship is weer een andere route: het is bedoeld voor kandidaten met een afgeronde technische hbo-opleiding of een praktische wo-opleiding. Volgens het programma vervullen deelnemers tijdens het traineeship minstens vier functies. Het traineeship is geen specifieke offshorevacature, dus vergelijk ook hier eerst het traject met het werk dat je uiteindelijk wilt doen.
Welke veiligheidstraining en medische keuring heb je nodig om op een offshore platform te werken?
De juiste training hangt af van de sector, je functie en het vervoer naar de werkplek. Voor offshorewerk in de olie- en gassector maakt de standaard voor offshoreveiligheid onderscheid tussen basistraining 0.5a en herhalingstraining 0.5b; de basistraining duurt volgens die standaard drie dagen en is vier jaar geldig. Voor mensen die nieuw zijn in de offshore olie- en gassector en per helikopter reizen, bestaat de Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training met een ademhalingssysteem met perslucht. Voor offshore wind behandelt de afzonderlijke Basic Safety Training onder meer eerste hulp, werken op hoogte, brandveiligheid en overleven op zee.
Een medische keuring voor offshorewerk beoordeelt of je geschikt bent voor het werk. De medische standaard schrijft daarbij een longfunctieonderzoek voor en vraagt aandacht voor eerdere longproblemen en medicatie. Aan een oefening in het water met een ademhalingssysteem met perslucht mag je volgens die standaard pas deelnemen na het vereiste longfunctieonderzoek en een beoordeling waaruit blijkt dat je daarvoor medisch geschikt bent.
Boek daarom niet op eigen houtje een willekeurige offshoretraining. Controleer voor elke functie op welke locatie je werkt, hoe je erheen reist en welke training en medische beoordeling daarvoor worden gevraagd.
Hoe vind ik offshore vacatures zonder ervaring?
Gebruik ‘offshore vacatures zonder ervaring’ als startpunt, maar beoordeel de vacature op de eisen achter die woorden:
- Lees welke ervaring wordt bedoeld. Vraagt de functie geen werkervaring, zoals bij een trainee-operator, of accepteert zij ervaring aan land als alternatief voor offshore-ervaring?
- Vergelijk diploma’s en certificaten. De opleidingseisen voor een trainee zijn niet die voor een E&I-monteur. Sla een functie niet over vanwege de functietitel, maar solliciteer ook niet alsof een genoemd diploma optioneel is.
- Controleer werkplek en ritme. Sommige traineefuncties combineren werk aan land met offshorewerk en brengen regelmatig meerdaagse of meerweekse periodes van huis met zich mee. Dat maakt verschil als je specifiek platformwerk zoekt of afspraken waarvoor je thuis moet zijn belangrijk voor je zijn.
- Kijk naar het salaris bij de juiste functie. Het salaris voor een ervaren Offshore E&I Monteur ligt hoger dan dat van een starter, en offshoretoeslagen komen daar vaak nog bovenop. Zo’n salarisindicatie is dus geen startsalaris voor iemand zonder werkervaring; kijk altijd naar het salaris dat bij de functie en het ervaringsniveau in de vacature hoort.
Kijk ook naar een tussenstap. Bij FMJ kun je beschikbare vacatures bij FMJ bekijken. Staat jouw ideale functie er niet tussen? Dan kun je via een open sollicitatie bij FMJ Group laten weten waar je interesse ligt. Heb je daarnaast een passende afgeronde technische hbo- of praktische wo-opleiding, dan kun je ook voor ons traineeship een open sollicitatie sturen. Geen van beide moet je verwarren met een toezegging van platformwerk.
Hoe FMJ helpt bij offshore vacatures zonder ervaring
Voor gespecialiseerd elektrotechnisch platformwerk kan eerst ervaring in de industrie of maritieme sector nodig zijn. De functie-eisen bepalen welke van die routes voor jou openstaat.
Wil je die technische basis bij FMJ opbouwen, bekijk dan de mogelijkheden op werken bij FMJ of stuur, als je aan de opleidingseisen voldoet, een open sollicitatie via ons contactformulier voor het traineeship.
Related Articles
- Wat is het verschil tussen E&I en elektrotechniek?
- Kan ik doorgroeien van elektromonteur naar projectmanager met een opleiding?
- Hoe wordt een storing op een vrachtschip op afstand opgelost?
- Welke certificaten heb je nodig om aan vrachtschepen te werken?
- Hoe onderhandel je over salaris als elektromonteur?