Ja, er zijn volop elektrotechniek vacatures voor mensen met een MBO-diploma. De elektrotechnische sector heeft in 2026 een grote behoefte aan vakbekwame technici op MBO-niveau, van MBO 2 tot en met MBO 4. Of je nu net bent afgestudeerd of al jaren werkervaring hebt, jouw diploma opent deuren in uiteenlopende sectoren zoals industrie, marine, offshore en infrastructuur.
De vraag naar goed opgeleide elektromonteurs en E&I-technici blijft groeien, mede door de energietransitie, toenemende automatisering en vergrijzing in het vakgebied. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over werken in de elektrotechniek met een MBO-diploma.
Welke functies in de elektrotechniek zijn geschikt voor MBO’ers?
MBO’ers kunnen terecht in een breed scala aan functies binnen de elektrotechniek. De meest voorkomende rollen zijn elektromonteur, E&I-technicus, installatiemonteur en schakelaarassistent. Met een MBO 3- of MBO 4-diploma kun je ook starten als junior werkvoorbereider of technisch medewerker in de paneelbouw of instrumentatie.
De functies variëren sterk afhankelijk van de sector en het specialisme. In de industrie werk je aan installaties in fabrieken en procesinstallaties. In de marine- en offshore sector installeer en onderhoud je elektrische systemen aan boord van schepen of op platforms. Bij utiliteit en infrastructuur richt het werk zich meer op gebouwgebonden installaties, verlichting en energievoorziening.
Populaire startersfuncties voor MBO’ers in de elektrotechniek zijn:
- Elektromonteur (MBO 2 t/m MBO 4)
- Installatiemonteur elektrotechniek
- Monteur paneelbouw
- E&I-technicus in de industrie of offshore
- Medewerker instrumentatie en kalibratie
- Assistent automatiseringstechnicus
Wat deze functies gemeen hebben: je werkt zowel met je handen als met je hoofd, en geen dag is hetzelfde. Zeker in sectoren zoals industrie en offshore krijg je te maken met complexe installaties en uitdagende projecten.
Wat verdien je als elektromonteur met een MBO diploma?
Als elektromonteur met een MBO-diploma verdien je in 2026 gemiddeld tussen de 2.500 en 3.500 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaringsniveau, specialisme en de sector waarin je werkt. In de offshore- en marine sector liggen de salarissen doorgaans hoger dan in de utiliteit, mede door toeslagen voor onregelmatig werken of reisvergoedingen.
Factoren die je salaris als elektromonteur beïnvloeden:
- Ervaringsniveau: Een starter verdient minder dan een ervaren vakman met meerdere jaren praktijkervaring.
- Specialisatie: Technici met kennis van automatisering, instrumentatie of hoogspanning verdienen over het algemeen meer.
- Sector: Offshore en marine kennen hogere basislonen en extra toeslagen.
- Opleidingsniveau: MBO 4 geeft doorgaans een hoger startsalaris dan MBO 2.
- Regio en werkgever: Technische dienstverleners in havensteden zoals Schiedam bieden soms extra voordelen door de concentratie van maritieme en industriële klanten.
Naast het basissalaris bieden veel werkgevers in de techniek extra’s zoals een lease-auto of reiskostenvergoeding, overwerktoeslag, ploegentoeslag en een goede pensioenregeling via het bedrijfstakpensioenfonds.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden vanuit een MBO elektrotechniek functie?
Vanuit een MBO elektrotechniek functie zijn de doorgroeimogelijkheden uitstekend. Je kunt doorgroeien naar functies als hoofdmonteur, werkvoorbereider, projectleider of technisch specialist, vaak zonder dat je daarvoor een extra voltijdopleiding nodig hebt. Veel werkgevers bieden interne opleidingen en bijscholing aan om dit mogelijk te maken.
Een typisch groeipad in de elektrotechniek ziet er als volgt uit:
- Starter/junior monteur met MBO 2- of MBO 3-diploma
- Allround elektromonteur na twee tot vier jaar werkervaring
- Hoofdmonteur of ploegbaas met leidinggevende verantwoordelijkheid
- Werkvoorbereider of technisch specialist met focus op planning en engineering
- Projectleider of projectmanager voor grotere technische projecten
Wil je sneller groeien? Dan helpt het om aanvullende certificeringen te halen, zoals NEN 3140, VCA of een specialisatie in automatisering of instrumentatie. Bij bedrijven die actief zijn in meerdere markten heb je bovendien de kans om internationale ervaring op te doen, wat je profiel aanzienlijk versterkt.
Welke sectoren bieden de meeste elektrotechniek vacatures voor MBO’ers?
De sectoren met de meeste elektrotechniek vacatures voor MBO’ers zijn in 2026 de industrie, de marine- en offshore sector, de utiliteit en infrastructuur, en de energiesector. Elk van deze sectoren kent een structureel tekort aan technisch geschoolde vakmensen, wat betekent dat de kansen op werk groot zijn.
Een overzicht van de meest kansrijke sectoren:
- Industrie: Chemische fabrieken, productiebedrijven en tankterminals vragen continu om elektromonteurs en instrumentatietechnici voor installatie, onderhoud en inspectie.
- Marine en offshore: Schepen en offshore platforms hebben gespecialiseerde elektrotechnici nodig voor systemen aan boord, van navigatie tot energiemanagement.
- Infrastructuur: Denk aan tunnels, bruggen, sluizen en openbare verlichting, allemaal sectoren met een grote vraag naar elektrotechnisch personeel.
- Utiliteit: Kantoorgebouwen, ziekenhuizen en scholen vragen om installatiemonteurs voor elektra, beveiliging en CCTV-systemen.
- Energiesector: De energietransitie zorgt voor extra vraag naar technici met kennis van hoogspanning, zonnepanelen en laadinfrastructuur.
Bedrijven die actief zijn in meerdere van deze markten bieden extra voordeel: je krijgt afwisselend werk en bouwt sneller een breed kennispakket op.
Hoe solliciteer je succesvol op een elektrotechniek vacature met een MBO diploma?
Succesvol solliciteren op een elektrotechniek vacature met een MBO-diploma begint met een gerichte aanpak: zorg dat je cv je technische vaardigheden en praktijkervaring duidelijk laat zien, schrijf een beknopte motivatiebrief die aansluit bij de functie, en bereid je voor op praktische vragen over je werkervaring en vakkennis.
Concrete tips voor een sterke sollicitatie:
- Vermeld je diploma en specialisaties duidelijk: Zet je MBO-richting, niveau en eventuele certificaten (zoals NEN 3140 of VCA) bovenaan je cv.
- Beschrijf projecten en werkervaring concreet: Niet “werkzaamheden uitgevoerd” maar “elektrische installaties aangelegd in een industriële omgeving voor procesinstallaties.”
- Laat zien wat jou drijft: Werkgevers in de techniek zoeken mensen met passie voor het vak. Een korte, oprechte motivatie doet meer dan een standaardbrief.
- Bereid je voor op een praktijkgesprek: Sommige werkgevers willen weten hoe je denkt bij storingen of technische vraagstukken. Denk van tevoren na over voorbeelden uit je eigen ervaring.
- Gebruik de juiste kanalen: Zoek via Indeed, LinkedIn en gespecialiseerde techniekplatforms, maar kijk ook rechtstreeks op de websites van technische dienstverleners.
Een persoonlijke aanpak werkt het beste in de technische sector. Bedrijven met korte lijnen en een hecht team waarderen kandidaten die laten zien dat ze écht bij de cultuur passen, niet alleen op papier.
Hoe FMJ helpt bij het vinden van een baan in de elektrotechniek
Wij bij FMJ weten wat het betekent om als vakman of vakvrouw op zoek te zijn naar een werkplek waar je echt gezien wordt. Vanuit ons kantoor in Schiedam werken wij dagelijks aan technische projecten in de industrie, marine, offshore en infrastructuur. En daarvoor zoeken wij mensen zoals jij: gedreven technici met een MBO-diploma die willen groeien in hun vak.
Dit is wat wij bieden aan elektrotechnici die bij ons komen werken:
- Afwisselende projecten in sectoren zoals marine, offshore, industrie en utiliteit
- Korte lijnen met collega’s en leidinggevenden, geen anonieme grootbedrijfcultuur
- Ruimte voor doorgroei, op jouw tempo en in jouw richting
- Eerlijke beloning passend bij jouw ervaring en inzet
- Begeleiding en bijscholing om je vakkennis verder te ontwikkelen
- 24/7 betrokkenheid bij uitdagende technische vraagstukken nationaal en internationaal
Of je nu net je MBO hebt afgerond of al jaren ervaring hebt als elektromonteur of E&I-technicus, bij FMJ ben je geen nummer maar een vakman of vakvrouw die ertoe doet. Bekijk onze actuele elektrotechniek vacatures en ontdek of er een functie bij jou past. Wil je eerst meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Neem dan een kijkje op onze werken bij FMJ pagina en laat van je horen.
Veelgestelde vragen
Heb ik werkervaring nodig om te beginnen als elektromonteur met een MBO-diploma?
Nee, werkervaring is geen harde eis om te starten als elektromonteur. Met een MBO 2- of MBO 3-diploma kun je al terecht in startersfuncties waarbij je on-the-job wordt ingewerkt door ervaren collega's. Veel technische bedrijven, waaronder FMJ, bieden begeleiding en bijscholing aan zodat je snel kunt groeien. Stages en schoolprojecten kun je prima vermelden op je cv als bewijs van je praktische vaardigheden.
Welke certificeringen zijn het meest waardevol om mijn kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?
De meest gevraagde certificeringen in de elektrotechniek zijn NEN 3140 (veilig werken aan elektrische installaties) en VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers). In de offshore- en marine sector zijn daarnaast certificaten zoals BOSIET of GWO Basic Safety nuttig. Heb je interesse in specialisatie? Dan zijn aanvullende certificeringen in automatisering, instrumentatie of hoogspanning een slimme investering die direct zichtbaar is in je salaris.
Kan ik als MBO'er ook internationaal werken in de elektrotechniek?
Ja, zeker. Vooral in de marine- en offshore sector zijn er volop mogelijkheden om internationaal te werken, bijvoorbeeld op schepen of platforms buiten Nederland. Bedrijven die actief zijn in meerdere markten bieden soms ook projecten in het buitenland aan, wat je werkervaring en profiel flink versterkt. Goede communicatieve vaardigheden in het Engels zijn daarbij een pluspunt, maar technische kennis staat altijd voorop.
Wat zijn veelgemaakte fouten bij het solliciteren op een elektrotechniek vacature?
Een veelgemaakte fout is het insturen van een generiek cv zonder concrete vermelding van technische vaardigheden, gebruikte apparatuur of specifieke projecten. Werkgevers in de techniek willen precies weten wat je kunt, dus wees zo specifiek mogelijk over je werkervaring en specialisaties. Een andere valkuil is het overslaan van de motivatiebrief of het schrijven van een standaardtekst; een korte, oprechte motivatie die aansluit bij het bedrijf maakt een groot verschil in een sector waar persoonlijkheid en passie voor het vak zwaar wegen.
Is het mogelijk om vanuit een andere technische richting door te stromen naar de elektrotechniek?
Ja, dat is zeker mogelijk. Technici met een achtergrond in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, mechatronica of installatietechniek hebben vaak al een goede technische basis en kunnen met gerichte bij- of omscholing doorstromen naar elektrotechnische functies. Sommige werkgevers bieden interne opleidingstrajecten aan om deze overstap te vergemakkelijken. Het behalen van een certificaat zoals NEN 3140 is daarbij een logische eerste stap.
Hoe ziet een typische werkdag eruit als elektromonteur in de industrie of offshore?
Een werkdag als elektromonteur varieert sterk per sector en project, maar begint doorgaans met een toolboxmeeting of werkoverleg waarin de dagplanning en veiligheidsaspecten worden besproken. Daarna werk je aan installatie, onderhoud of inspectie van elektrische systemen, soms zelfstandig en soms in teamverband. In de offshore sector werk je vaak in ploegendiensten en ben je meerdere weken aaneengesloten op locatie, wat hogere toeslagen met zich meebrengt. In de industrie is de werkplek doorgaans vaster, maar ook daar kunnen projecten op wisselende locaties plaatsvinden.
Wat kan ik verwachten van het inwerktraject bij een nieuw technisch bedrijf?
Bij de meeste technische bedrijven start je met een introductieprogramma waarin je kennismaakt met collega's, bedrijfsprocessen en veiligheidsprotocollen. Daarna word je doorgaans gekoppeld aan een ervaren collega of mentor die je begeleidt op de werkvloer. De duur van het inwerktraject verschilt per bedrijf en functie, maar reken op enkele weken tot een paar maanden voordat je volledig zelfstandig werkt. Het is slim om tijdens deze periode actief vragen te stellen en je eigen leerproces bij te houden, zodat je sneller groeit in je nieuwe rol.