Werkgevers letten bij E&I-vacatures op vakkennis, opleiding, ervaring en veiligheidspapieren die bij de functie passen. Een monteur moet bijvoorbeeld installaties vanaf tekening kunnen aanleggen, terwijl een software-engineer besturingssoftware ontwerpt en test. Niet ieder punt in een vacaturetekst is een harde eis: ervaring kan een pré zijn en sommige certificaten mag je nog behalen.
Wat houdt werken in E&I in?
E&I staat voor elektrotechniek en instrumentatie. In de industrie omvat dat zowel elektrische installaties als de meet- en regeltechniek waarmee processen worden bewaakt en bestuurd. Aan de elektrotechnische kant van installaties gaat het onder meer om bekabeling en schakel- en verdeelkasten; bij instrumentatie om bijvoorbeeld sensoren en flowmeters. Ook PLC-systemen en procesbesturing horen bij dit werk.
Die breedte zie je terug in de functies. Een monteur legt installaties aan en sluit ze aan. Onze instrumentatietechnicus stelt vooral elektrische installaties in bedrijf en verhelpt storingen; montage en onderhoud kunnen er ook bij horen. Een software-engineer werkt aan de besturing. De aanduiding E&I vertelt je dus nog niet welk werk het grootste deel van je dag vult.
Welke opleiding vragen werkgevers voor E&I-vacatures?
De opleidingseis verschilt per vacature. Voor onze elektromonteur E&I in Barendrecht vragen we minimaal mbo-niveau 2 Elektrotechniek en de bereidheid om door te groeien naar niveau 3 en 4. Voor onze instrumentatietechnicus vragen we een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek én hbo-werk- en -denkniveau. Bij de software-engineer E&I kan de afgeronde mbo-opleiding ook Industriële Automatisering zijn, eveneens met hbo-werk- en -denkniveau.
Mbo Elektrotechniek is daarmee geen algemene voorwaarde om bij ons te werken, maar wel een eis voor sommige concrete functies. Een leer-werktraject heeft een andere instap dan een vacature voor een opgeleide monteur. Voor een project-engineer E&I wordt bijvoorbeeld vaak minimaal een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare opleiding gevraagd. Kijk dus naar de opleiding bij de functie die je wilt doen, niet alleen naar E&I in de titel.
Welke werkzaamheden en vaardigheden horen bij E&I-monteurvacatures?
In onze monteurvacature voor Barendrecht staat zelfstandig aanleggen en afmonteren vanaf tekening centraal. Het werk omvat onder meer kabels trekken en aansluiten, motoren bedraden en junction boxen bedraden. We vragen ook dat je zelfstandig én met collega’s kunt werken en bereid bent storingsdienst te draaien. Voor wie nu vooral nieuwbouw doet, is dat laatste een belangrijk verschil om mee te wegen.
Niet elke E&I-monteurvacature verlangt dezelfde zelfstandigheid. Bij veel werkgevers werkt een monteur onder leiding van een chef-monteur aan nieuwe projecten en onderhoud; zulke vacatures vragen dan vaak enkele jaren ervaring als junior monteur. Bij ons is de functie van chef-elektromonteur een volgende stap: daar komen planning, meer- en minderwerk en projectvergaderingen bij. Montagevaardigheid blijft belangrijk, maar de verantwoordelijkheid verschuift per rol.
Waar letten werkgevers op bij kandidaten voor E&I-engineervacatures?
Bij vacatures voor E&I-engineers maakt het soort ontwerpwerk het verschil. Onze software-engineer ontwerpt en schrijft PLC-software, test die en stelt systemen in huis en op locatie in bedrijf. In de functie-eisen noemen we kennis van PLC-systemen zoals Bachmann, Siemens en Allen-Bradley. Er horen ook technische documentatie en projectspecificaties bij: kunnen programmeren is hier niet het hele werk.
Een project-engineer krijgt andere accenten. Vaak wordt ervaring gevraagd met P&ID’s en het coördineren van disciplines en betrokkenen, plus meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van EPLAN is daar regelmatig een pré, en voor sommige functies geldt ook een eis aan het Nederlands op minimaal C1-niveau. Onze werkvoorbereider E&I richt zich juist op materialen bestellen, leverancierscontact, planningen en offertes. Leg je eigen ervaring daarom naast de werkzaamheden, niet alleen naast het woord ‘engineer’.
Welke veiligheidscertificaten en bevoegdheden zijn belangrijk voor E&I-werk?
Welke papieren je nodig hebt, hangt af van de functie en van wat de vacature over het moment van behalen zegt. Voor onze monteur in Barendrecht noemen we VCA en NEN 3140, of de bereidheid om die certificaten te behalen. Voor de instrumentatietechnicus vragen we VCA-VOL; bij de software-engineer mag de kandidaat dat certificaat nog behalen.
Het onderscheid tussen B-VCA en VOL-VCA doet ertoe. B-VCA is bedoeld voor mensen die risicovol werk doen of in een risicovolle omgeving werken. VOL-VCA is bedoeld voor operationeel leidinggevenden en bepaalde zzp’ers die als onderaannemer werken. Let bij de precieze certificaateis dus ook op de formulering ‘in bezit van’ of ‘bereid te behalen’.
Kun je zonder alle gevraagde ervaring of certificaten toch solliciteren op een E&I-vacature?
Ja, als het ontbrekende onderdeel een pré is of als je het certificaat nog mag behalen. In onze software-engineervacature is minimaal vier jaar relevante ervaring in de industriële en maritieme sector voor Marine-projecten een pré. Dat is iets anders dan de eis van minimaal twee jaar werkervaring als technicus in de Marine & Offshore-sector voor technische functies voor onze instrumentatietechnicus.
Hetzelfde onderscheid geldt voor papieren. Onze werkvoorbereider E&I moet relevante ervaring in een soortgelijke functie hebben, maar mag VCA-VOL nog behalen. Mis je een pré, dan kan je overige ervaring nog steeds goed aansluiten. Mis je een expliciete minimumopleiding of minimumervaring, dan past een andere functie of instaproute mogelijk beter.
Hoe helpt FMJ je bij E&I-vacatures?
Bij ons kun je je achtergrond vergelijken met verschillende instapmogelijkheden:
- Een bestaande vacature: je voldoet aan de opleidingseisen van de specifieke functie, zoals bij onze elektromonteur E&I en andere openstaande vacatures.
- Een leer-werktraject: BBL en duaal zijn bij ons mogelijk vanaf mbo-niveau 2.
- Een traineeship: dit is bedoeld voor kandidaten met een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Een stage of afstudeeropdracht: hiermee kun je tijdens je opleiding werkervaring opdoen.
Het passende E&I-profiel verschilt per functie
Bij E&I-vacatures is niet één kandidatenprofiel de maatstaf. Montage, instrumentatie, software en projectwerk vragen elk een andere combinatie van vaardigheden en ervaring; bovendien maakt de vacaturetekst onderscheid tussen eisen, pré’s en certificaten die je nog mag behalen.
Bekijk bij FMJ de mogelijkheden om bij FMJ te werken en onze leer-werkmogelijkheden om te zien welke route bij je past. Staat jouw ideale functie niet tussen de actuele vacatures? Ontdek dan de mogelijkheden via een open sollicitatie bij FMJ Group. Heb je vragen? Neem contact met ons op.