Een offshore monteur in de elektrotechniek verdient in een concrete vacature van een werkgever op de Noordzee € 3.700 tot € 5.300 bruto per maand als basissalaris, exclusief offshoretoeslagen. Voor een senior functie in offshore wind noemt dezelfde werkgever een andere salarisschaal, met een afzonderlijke toeslag. Welk bedrag voor jou relevant is, hangt dus af van de functie én van wat er boven op het basissalaris komt.
Wat verdient een offshore monteur in de elektrotechniek?
Voor een monteur in elektrotechniek en instrumentatie (E&I) op Noordzeeplatforms noemt een offshore werkgever een basissalaris van € 3.700 tot € 5.300 bruto per maand. Dit is een bedrag uit één concrete vacature en geen vastgesteld marktgemiddelde. Eventuele offshoretoeslagen komen er nog bij.
| Functie of ervaringsniveau | Bruto basissalaris per maand | Offshoretoeslagen |
|---|---|---|
| Offshore E&I-monteur op Noordzeeplatforms | € 3.700 tot € 5.300 | Niet inbegrepen |
| Senior servicetechnicus offshore wind | € 3.800 tot € 4.500 | Aparte toeslag van 26% op het brutomaandsalaris |
Beide regels komen uit concrete vacatures van een offshore werkgever en gaan over verschillende functies. Ze zeggen daarom niets over het salaris voor een startende of juist zeer ervaren offshore monteur in het algemeen. Ook bij een gemiddelde moet je controleren welke functies zijn meegeteld: vacaturesites tonen soms € 4.600 per maand bij vacatures voor ‘elektricien offshore’, maar tussen de getoonde functies staan ook banen waarvan niet duidelijk is dat ze offshore plaatsvinden. Dat bedrag is daardoor geen zuiver gemiddelde voor offshore elektromonteurs. Meer over het vakgebied lees je bij elektrotechniek bij FMJ. De genoemde bedragen zijn vergelijkingspunten voor je salarisverwachting en geen salaristoezegging van FMJ.
Wat verdient een offshore medewerker op een boorplatform?
Op een Noordzeeplatform noemt een offshore werkgever voor periodiek en correctief onderhoud aan elektrische en instrumentatiesystemen € 3.700 tot € 5.300 bruto per maand, zonder offshoretoeslagen. Dat is het salaris voor die E&I-functie, niet voor iedere medewerker op een boorplatform in de offshoremarkt.
Voor andere functies op een platform, zoals operators of mechanisch monteurs, gelden andere salarisschalen. Vergelijk je platformvacatures, leg dan eerst de functie en het basissalaris naast elkaar.
Hoeveel verdient een offshore windmolenmonteur?
Voor een senior servicetechnicus in offshore wind noemt een offshore werkgever € 3.800 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. De vacature vermeldt daarnaast een toeslag van 26% op het brutomaandsalaris, volgens de werkgever mogelijk tot circa € 1.000 bruto per maand. De beloning bestaat daarmee uit meer dan alleen het salaris volgens de genoemde basisschaal.
De senior technicus onderhoudt in deze functie elektrische, mechanische en hydraulische systemen. Het bedrag is daarom geen startsalaris voor iedere windmolenmonteur. Bij FMJ houden inspectie en instrumentatiekalibratie verband met technisch offshorewerk, maar deze salarisschaal zegt niets over de beloning voor een functie bij FMJ.
Welke offshoretoeslagen komen boven op het basissalaris?
Een offshoretoeslag kan samenhangen met verblijf op zee of onregelmatige uren. Ook het aantal zeedagen in je rotatie kan meetellen voor wat je uiteindelijk ontvangt. De toeslag van 26% in de vacature voor een senior servicetechnicus in offshore wind is concreet; de E&I-vacature noemt wel offshoretoeslagen, maar geen percentage. Tel dat percentage dus niet automatisch op bij het salaris van iedere offshore monteur.
Vraag bij een aanbod welk bedrag het vaste basissalaris is, wanneer de toeslag geldt en hoe zeedagen worden geteld. Kost en inwoning aan boord zijn bij offshore werk vaak geregeld, maar het is geen bedrag dat je bij je brutosalaris kunt optellen. Bij de senior windfunctie regelt de werkgever tijdens de rotatiedienst ook huisvesting voor kandidaten die verder dan ongeveer 45 kilometer van IJmuiden wonen.
Welk werkrooster hoort bij offshore elektrotechniek?
Een rooster van twee weken offshore en twee weken vrij komt voor, maar een vacaturetekst alleen is niet altijd eenduidig. Bij de genoemde E&I-functie staat in de functieomschrijving twee weken op zee en twee weken vrij; onder het aanbod staat twee weken op en twee of drie weken af. Laat vóór je toezegt vastleggen welke variant voor jouw functie geldt.
De senior windfunctie kent twee weken offshore en twee weken vrij. De werkdagen duren daar ongeveer 12 uur, inclusief de dagelijkse bootreis van en naar het windpark. Dat maakt het rooster minstens zo relevant als het maandbedrag wanneer je werk en privé vergelijkt.
Voor offshore mijnbouw en werk aan windparken op zee bestaan aanvullende arbeidstijdenregels. Volgens de Rijksoverheid gelden die in bijna alle gevallen alleen als ze in de cao zijn afgesproken. Controleer daarom zowel het afgesproken rotatieschema als de toepasselijke cao.
Wat doet een offshore E&I-monteur?
Een offshore E&I-monteur houdt elektrische installaties en instrumentatie werkend en zoekt storingen op zee. In de genoemde vacature legt de monteur elektrische installaties aan, sluit ze aan en controleert ze. Het werk omvat ook het verhelpen van storingen aan programmeerbare logische besturingen (PLC’s) en veiligheidssystemen, en het kalibreren en testen van meet- en regelapparatuur.
Dat takenpakket helpt om het salaris voor offshore werk in de elektrotechniek op waarde te schatten: een functie met instrumentatie, besturing en storingsdiagnose is niet zonder meer vergelijkbaar met een vacature voor algemeen mechanisch onderhoud. Lees de werkzaamheden dus mee wanneer je twee salarisschalen naast elkaar legt.
Kan je offshore werken zonder diploma?
Zonder diploma kun je voor sommige offshore monteursfuncties mogelijk op aantoonbare technische ervaring terugvallen. Werkgevers vragen vaak een technische opleiding óf ervaring in elektrotechniek, werktuigbouw of mechatronica; ervaring uit de industrie, scheepvaart of installatietechniek kan bij instroom helpen. Dat betekent niet dat iedere offshore functie zonder diploma toegankelijk is.
Voor de genoemde E&I-functie vraagt de werkgever juist een diploma middelbaar beroepsonderwijs (mbo) niveau 4 in Elektrotechniek en een NEN 3140-certificaat. Offshore-ervaring is gewenst, maar minimaal een jaar werkervaring als elektromonteur in de zware of maritieme industrie is een alternatief. Kennis van PLC’s en safeguarding mag volgens de vacature nog worden aangeleerd. De senior windfunctie vraagt eveneens een afgeronde technische mbo-opleiding, op niveau 3 of 4.
Controleer naast het diploma welke veiligheidscertificaten en medische keuring voor de functie nodig zijn. Voor offshore werk is doorgaans een medische keuring vereist en, bij vervoer per helikopter, training in het ontsnappen uit een te water geraakte helikopter (HUET). Diploma- en certificaateisen verschillen dus per vacature; de eisen van een andere werkgever zijn niet automatisch die van FMJ. Bekijk ook de mogelijkheden in de maritieme en marine sector voor vergelijkbare technische functies.
Hoe FMJ helpt met offshore vacatures
Bij FMJ sluiten drie aantoonbare werkzaamheden aan op de technische kant van offshore werk:
- offshore inspecties;
- elektrotechnische veiligheidsinspecties;
- instrumentatiekalibratie.
Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen de elektrotechniek? Bekijk de actuele vacatures bij FMJ. Staat jouw ideale functie er niet tussen? Ontdek dan de mogelijkheden via een open sollicitatie bij FMJ Group. Meer over werken bij FMJ lees je bij de carrièremogelijkheden bij FMJ, of neem contact op met FMJ voor de beschikbare mogelijkheden en de bijbehorende afspraken over functie, salaris, toeslagen en rooster.