Welke werkgever past bij jou als elektromonteur?

De werkgever die bij je past als elektromonteur, biedt werk dat aansluit op je ervaring, de sector waarin je wilt werken en de richting waarin je wilt groeien. Bij ons lopen de functies uiteen van industriële montage en service tot begeleid leren en leidinggeven. De instroomeisen, werktijden en arbeidsvoorwaarden hangen af van de vacature waarop je reageert.

Wat doet een elektromonteur bij verschillende werkgevers?

De functienaam vertelt je niet hoe je werkdag eruitziet. Vergelijk daarom de werkzaamheden en het soort installaties waaraan je werkt.

Kijk bij vacatures elektromonteur dus verder dan de titel. Een montagefunctie en een servicefunctie kunnen bij dezelfde werkgever horen, maar vragen iets anders van je.

In welke sectoren kun je werken als elektromonteur?

Je kunt werken in de industrie, petrochemie, infrastructuur of maritieme sector. Ons onderdeel FMJ Elektro werkt aan elektrische installaties in de petrochemie en infrastructuur. Bij FMJ E&I Zeeland noemen we daarnaast onder meer op- en overslag, marine en offshore als werkgebieden.

Dat een werkgever meerdere sectoren bedient, betekent niet dat iedere functie je naar al die sectoren brengt. De elektromonteur E&I in Heinkenszand werkt volgens de vacature bij klanten in de petrochemie en marine- en offshoresector. Wil je juist aan maritieme projecten werken, kijk dan ook naar het werkgebied van FMJ Marine Automation. De concrete vacature bepaalt waar je terechtkomt.

Welke opleiding en certificaten heb je nodig om als elektromonteur te werken?

De eisen verschillen per functie. Voor de elektromonteur E&I in Heinkenszand vragen we een afgeronde opleiding elektrotechniek op minimaal niveau 2 en de bereidheid om door te leren richting niveau 3 en 4. Bij die vacature hoort ook een certificaat voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA) of de bereidheid om dat te behalen. Industriële ervaring en kennis van de ATEX-richtlijn zijn daar een pré, geen harde eis.

Voor de servicefunctie in Heinkenszand liggen de instroomeisen anders: een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek, hbo-werk- en denkniveau, minstens twee jaar ervaring als technicus in marine en offshore en een VCA-VOL-certificaat. Een mbo-diploma elektrotechniek is daarmee geen algemene eis voor al het werk bij ons. Toets je achtergrond aan de functie die je wilt, niet aan één vacature voor een andere rol.

Welke werkgever past bij je als je leerling-elektromonteur bent?

Als leerling heb je vooral iets aan een werkplek waar de begeleiding past bij wat je al kunt. Ook de manier waarop je school en werk combineert, maakt verschil.

Bij de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) werk je volgens SBB met een arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf. Je gaat doorgaans 1 à 2 dagen per week naar school en werkt minimaal 3 à 4 dagen bij het bedrijf. Je krijgt salaris; of schooldagen worden betaald, hangt af van de cao of een vergoeding door het bedrijf. Vraag daarom bij een leerwerkplek niet alleen wie je begeleidt, maar ook hoe de schooldagen en betaling zijn geregeld.

Wat is het salaris van een elektromonteur?

Er is geen salarisbedrag dat bij iedere elektromonteursfunctie past. De cao-salaristabellen van Techniek Nederland maken onderscheid naar salaris- en functiegroep en functiejaren, en bij jongeren ook naar leeftijd. Een bedrag zonder inschaling zegt je dus weinig.

Vraag bij een aanbod welke cao en functiegroep gelden, met hoeveel functiejaren je wordt ingeschaald en welk bedrag daarbij hoort. Vergelijk vervolgens de aangeboden beloning met de toepasselijke tabel. Zo beoordeel je een salaris voor de functie die je daadwerkelijk gaat doen, in plaats van een bedrag uit een andere groep als maatstaf te nemen.

Hoe verschillen werktijden en arbeidsvoorwaarden per vacature elektromonteur?

Ook binnen één werkgever zijn de afspraken niet vanzelf gelijk. In deze vacatures staan verschillende punten die je vóór een gesprek naast elkaar kunt leggen:

Op onze open-sollicitatiepagina noemen we ook een leaseauto, waarbij de eigen bijdrage per functie kan verschillen. Neem zo’n voorziening niet automatisch over als voorwaarde van een specifieke vacature. Vraag bij het aanbod naar verlof, pensioen, diensten en eventuele extra’s, zodat de afspraken op papier passen bij het werk dat je gaat doen.

Hoe zorgt een werkgever voor veilig werk aan elektrische installaties?

Een werkgever moet arbeidsrisico’s vastleggen in een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en aangeven hoe medewerkers daartegen worden beschermd. Het Arboportaal beschrijft ook het plan van aanpak als onderdeel daarvan: daarin staat wat het bedrijf tegen risicovolle situaties doet.

Voor jou telt hoe die afspraken op de werklocatie werken. Vraag wie je instructies geeft, bij wie je terechtkunt als een situatie afwijkt van het plan en welke werkzaamheden je zelfstandig mag uitvoeren. Dat gesprek ziet er bij begeleide montage anders uit dan bij servicewerk met storingen. Een certificaat alleen beantwoordt die praktische vragen niet.

Welke doorgroeimogelijkheden heb je als elektromonteur?

Doorgroeien hoeft niet te betekenen dat je stopt met technisch werk. Je kunt je verdiepen in procesinstrumentatie en kalibratie bij Electrical Integrity Calibration, of techniek combineren met het begeleiden van collega’s. De meewerkend voorman E&I in Papendrecht voert zelf elektrotechnisch werk uit en stemt het werk op locatie af met een werkvoorbereider en projectleider.

Wil je meer verantwoordelijkheid voor het team, dan laat de leidinggevende monteursfunctie een andere stap zien: werkzaamheden verdelen en planning, kwaliteit en veiligheid bewaken. Kies dus niet alleen op een hogere functietitel. Bepaal of je vooral vakinhoudelijk wilt verdiepen, collega’s wilt begeleiden of het werk op locatie wilt aansturen, en kijk vervolgens welke ervaring de vacature daarvoor vraagt.

Hoe vind je een vacature elektromonteur die bij je past?

Begin met het werk dat je wilt doen: montage, service, leren of leidinggeven. Vergelijk daarna bij concrete vacatures de sector, locatie, instroomeisen, begeleiding en storingsdienst. Als werken als elektromonteur voor jou alleen past met duidelijke afspraken over je rooster of opleiding, neem die voorwaarden meteen mee in de vergelijking.

Staat de combinatie die je zoekt niet tussen onze vacatures elektromonteur, dan kun je via een open sollicitatie bij FMJ Group mogelijkheden bespreken. Dat kan ook als je een leerwerktraject zoekt of al ervaring hebt als specialist. Je kunt ons per e-mail of via het contactformulier laten weten welk werk je zoekt.

Hoe FMJ helpt bij het vinden van passend werk als elektromonteur

Bij FMJ kun je per concrete functie nagaan of deze zaken bij elkaar passen:

• het werk en de instroom;
• de begeleiding en diensten;
• de voorwaarden. Bekijk onze vacatures, of stuur ons een open sollicitatie met het werk dat je zoekt, je ervaring en de voorwaarden die je wilt bespreken.

Gerelateerde artikelen

• Hoe begin je een carrière in de maritieme elektrotechniek?
• Welke technische baan past bij mij met een mbo elektrotechniek diploma?
• Welke elektrotechniek opleiding geeft de beste kansen op werk?
• Wat is het verschil tussen maritime elektrotechniek en offshore elektrotechniek?
• Welke apparatuur gebruiken marine installaties elektromonteurs?