In je eerste jaar als technicus elektrotechniek en instrumentatie (E&I) doe je praktijkervaring op met bekabeling, sensoren, metingen en tests. Hoeveel je zelfstandig doet, hangt af van de functie en de ervaring die je meebrengt. Bij onze leerwerkplek bij Rodatech ga je met een ervaren monteur op pad; onze functie voor een ervaren instrumentatietechnicus vraagt na een inwerkperiode zelfstandig werk.
Wat doet een E&I-technicus in het eerste jaar?
E&I-werk combineert elektrische installaties met de instrumenten die processen meten en bewaken. Elektrotechniek gaat bijvoorbeeld over bekabeling en schakelpanelen; bij instrumentatie werk je met sensoren, transmitters en regelaars. Installeren, onderhouden en testen horen bij beide kanten van het vak, maar niet iedere functie legt dezelfde nadruk.
Als leerling bij Rodatech, onderdeel van FMJ Group, trek je kabels en sluit je ze aan, installeer je motoren en sensoren en bouw je schakelkasten en junction boxen op. Je voert metingen en installatietests onder begeleiding uit en helpt bij het in bedrijf stellen. Zo raak je vertrouwd met het werk zonder dat je meteen de volledige verantwoordelijkheid voor een installatie draagt.
Heb je al ervaring, dan kan je eerste jaar in een nieuwe E&I-functie er anders uitzien. In onze instrumentatiefunctie zijn inbedrijfstelling en het oplossen van storingen hoofdtaken; na een inwerkperiode werk je zelfstandig. Dat is geen takenpakket dat je als leerling vanaf de eerste dag moet verwachten.
Welke opleiding en ervaring heb je nodig om als E&I-technicus te beginnen?
Een diploma mbo Elektrotechniek is geen algemene eis voor iedere baan bij FMJ. De eisen van de vacature zijn wel bepalend: onze BBL-plek bij Rodatech vraagt minimaal elektrotechniek op mbo-niveau 2 of een gelijkwaardige opleiding, plus de bereidheid om via deeltijdonderwijs naar niveau 3 en 4 door te groeien. Gemotiveerde zij-instromers kunnen reageren. Voor deze plek geldt ook een minimumleeftijd van 18 jaar vanwege de toegang tot klanten en werklocaties.
Voor onze instrumentatiefunctie in Zeeland ligt de lat anders: een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek, hbo-werk- en -denkniveau en minstens twee jaar ervaring als technicus in de marine– en offshore-sector. Heb je die ervaring nog niet, dan ligt het meer voor de hand om naar een leerwerkvacature te kijken. Kijk daarbij naar de precieze opleidingseis, niet alleen naar de functietitel.
Hoe leer je het vak in de praktijk en welke begeleiding biedt FMJ?
Bij ons kun je als mbo-student werk en opleiding combineren via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL); voor hbo-studenten is er een duale leerweg. We stemmen begeleiding en verantwoordelijkheden in die trajecten af op je niveau en vaardigheden. Op projecten streven we naar een combinatie van jonge en ervaren collega’s, zodat zij ervaring kunnen overdragen.
Een mbo-student met een BBL-leerbaan werkt doorgaans drie of vier dagen per week bij een bedrijf en volgt op de overige werkdagen onderwijs. De leerbaan moet bij een erkend leerbedrijf plaatsvinden. In de bindende praktijkovereenkomst tussen student, school en leerbedrijf kunnen onder meer leerdoelen, begeleiding, vergoeding en beoordeling worden vastgelegd. Bespreek vóór je begint wie je praktijkopleider is en welke werkzaamheden je eerst samen uitvoert; dan weet je wat ‘begeleiding’ op jouw werkplek betekent.
Welke veiligheidsregels bepalen wat je als beginnende E&I-technicus mag doen?
Wat je veilig kunt uitvoeren, hangt af van de klus, je opleiding en de afspraken op de werkplek. Bij elektrisch werk horen voorzorgsmaatregelen zoals het waar nodig spanningsloos maken van installaties en het vervangen van defecte isolatie; ook een goede opleiding is belangrijk. Ook een lichte schok kan volgens Arboportaal gevaarlijk zijn als je daardoor schrikt en valt.
Voor de bedrijfsvoering van laagspanningsinstallaties en elektrische apparatuur is NEN 3140 relevant. Die norm betreft installaties tot 1000 volt wisselspanning en 1500 volt gelijkspanning. De norm kennen is niet hetzelfde als zelfstandig aan iedere installatie mogen werken: laat bij je start vastleggen welke handelingen je onder begeleiding doet en wie de werkzaamheden vrijgeeft.
Ook certificaateisen verschillen. Voor onze BBL-vacature vragen we VCA of de bereidheid dat op korte termijn te halen; de ervaren instrumentatiefunctie vraagt VCA-VOL. Neem dus niet aan dat de certificaateis uit een andere vacature automatisch ook voor jouw functie geldt.
Wat kun je als beginnende E&I-technicus verdienen?
Voor een startende E&I-monteur in de industrie met nul tot drie jaar ervaring noemen we € 2.600 tot € 3.000 bruto per maand. Dat is een bruikbaar vergelijkingspunt, geen bedrag dat iedere eerstejaars technicus krijgt. Het is een algemene indicatie en geen aanbod voor een specifieke plek. Daarom is het belangrijk om ook naar de arbeidsvoorwaarden te kijken:
| Vergelijkingspunt | Bruto maandbedrag | Wat je ermee kunt vergelijken |
|---|---|---|
| Startersindicatie van FMJ voor E&I-monteurs in de industrie | € 2.600 tot € 3.000 | Een bandbreedte voor nul tot drie jaar ervaring, geen aanbod voor een specifieke leerwerkplek |
| Startende E&I-functie in de industrie (marktindicatie) | Vanaf € 2.800 | Een voorbeeld van een voltijdfunctie, met mogelijk aanvullende voorwaarden zoals een auto van de zaak en tankpas |
Opleiding, ervaring, sector en de complexiteit van het werk beïnvloeden het salaris. Vergelijk een aanbod daarom niet alleen met de bruto maandbedragen, maar ook met de toepasselijke cao, het aantal uren en de overige voorwaarden. De cao Metalektro en de cao voor de Technische Installatiebedrijven zijn voorbeelden van cao’s die minimumsalarissen vastleggen.
Je eerste jaar wordt bepaald door je instapfunctie
Je eerste jaar als E&I-technicus draait om praktijkervaring met installaties en meetinstrumentatie, maar een leerling en een al ervaren technicus dragen niet dezelfde verantwoordelijkheid. Bij ons werkt een leerling onder begeleiding; wie voor een ervaren functie instroomt, kan na het inwerken zelfstandiger aan de slag. Bekijk onze leerwerkvacatures bij FMJ en bespreek welke functie, instapeisen en begeleiding bij jouw achtergrond passen. Staat jouw ideale functie er niet tussen? Ontdek dan de mogelijkheden via een open sollicitatie bij FMJ Group. Meer weten over werken bij FMJ of heb je vragen? Neem dan contact met ons op.